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近日，東莞市郵政管理局聯合市總工會召開快遞員群體合法權益保障工作座談會，研究謀劃2023年度重點工作事項，共同推動各項工作落實落地。雙方負責同志出席會議。

會議通報全市快遞行業發展情況及快遞員群體合法權益保障情況，深入分析當前快遞員群體的需求及快遞企業工會運行現狀，結合現有資金資源，就持續推進快遞員群體權益保障工作達成以下共識。一是發揮黨建引領力，全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮行業黨委及其成員單位作用，堅持黨建帶工建，以黨的工作全覆蓋帶動工會組織的覆蓋。二是強化勞資保障力，加強快遞員工傷保險、高溫補貼、工資薪酬、計件派費等切身利益事項的調研，協同保障快遞員工資薪酬及勞動權益。三是加強暖蜂行動力，結合行業特點，開展“夏送清涼、冬送溫暖”“業務旺季暖蜂行”、送健康體檢和職工互助保險等系列活動，加大“暖蜂驛站”建設力度，擴大服務覆蓋面。四是提升群體競爭力，積極發揮工會評優評先職能，聯合有關部門舉辦全市快遞行業職業技能競賽，頒發市五一勞動獎章及獎狀，引導快遞員群體大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，形成競技比拼的良好氛圍。五是激活群體青春力，組織年輕快遞員開展聯誼交友活動，加強與其他行業的互動交流，推動快遞員群體融入東莞發展，與城市共同成長。